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九五至尊游戏官网:【2017本招聘41】成都建丰林业股份有限公司

? 来源:九五至尊游戏官网 Published:2020-11-06 18:30 ?【字号???】 ? Visited:64
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一、 公司简介

建丰股份始建于1997年,现有员工700余人,总资产约13亿元,年销售额近10亿元,是西南地区最具规模的专业化生产中/高密度纤维板、刨花板、饰面人造板、装饰纸、印刷纸、浸渍胶膜纸的大型民营企业,现有7家全资控股分子公司和15万亩工业原料林基地,生产基地分别位于成都市大邑县、巴中市经开区、绵阳市盐亭县、绵阳市梓潼县。凭借纸品、板品优势,建丰已形成“林—板—纸”一体化产业链经营模式,为客户提供整体解决方案。公司技术实力雄厚,拥有20余项自主研发专利,多次参与国家行业标准的修改和制订,并荣获地板行业科技创新一等奖、林业产业创新奖一等奖(装饰纸)、中国林业产业创新奖。经过多年发展,已成为西南地区行业佼佼者,被授予“中国驰名商标”、 “国家林业重点龙头企业”、 “四川名牌”等荣誉称号。

巴中建丰新材料有限公司成立于2011年,厂区位于巴中市经济开发区,占地569亩,注册资本4.4亿元,现有员工200余人。2020年1月,成都城投集团投资并控股巴中建丰新材料有限公司,成为成都城投集团首家混合所有制改革企业,融合大型国有企

业的资本优势、强大的资源整合能力与民营企业专业、高效的市场竞争优势,并于2020年7月启动总投资约7亿元的单线年产60万立方米超强刨花板生产线及配套设施建设项目,预计2021年投产。该生产线采用行业一流的先进设备及领先技术,全面实现自动化、信息化、智能化生产,建成投产后为全国单线产能最大企业。该公司持有一家全资子公司—四川建丰林业有限公司,其位于绵阳市盐亭县,占地487亩,是目前四川省唯一一条进口连续刨花板生产线,产品已得到国内知名定制家具厂商的广泛认可。

“专业的水准为专家服务”,建丰创立伊始即以向社会提供经济、舒适、环保的产品为宗旨,立志成为一流的家具、地板原材料制造商,主要客户已覆盖全国知名定制家具厂商和地板生产商诸如全友、明珠、索菲亚、欧派、大自然等。

二、 巴中建丰新材料有限公司发展规划

总体战略目标到2024年,企业的活力、控制力、影响力、抗风险能力显著增强,国有资本保值增值率和资产收益率显著提升,企业管理更加精益科学,法人治理更加规范高效,完成林-板产业链布局,完成2至3家同行业企业兼并,成为西部人造板行业龙头企业,完成公司上市计划,打造国内一流人造板生产企业。

三、 独具魅力的企业文化

★ 核心价值观——勤劳朴实,止于至善

勤劳:

积极主动、踏实认真对待工作;工作目标清晰,按时按质、甚至超预期完成工作;主动承担责任,让荒地在自己手中变成良田;努力学习、拥抱改变。

朴实:

诚实、正直、敢担当;对上对下一个样,真抓实干干工作;主动积极不推诿、不取巧、不钻营,做到表里如一,时时清空自己、谦虚好学;取之有度,用之有节。

止于至善

笃学、尚行,努力达到完美的境界;目标远大,做一个正直、诚实、有为的人;做一个对社会、对人类有贡献的负责人的企业;

拥抱变革,不断改变现状,使变革成为一种常态,最终达到至善境界。

经营理念——专业的水准为专家服务

企业通过对员工的培养,使每一位员工都成为岗位能手。员工通过对产品品质及服务的不懈追求和对管理体系的精益求精,激发对工作的匠心,执着专注并热爱自己的工作,将“专业水准”作为理想和信仰,提供超越客户预期的产品和服务,从而使企业成为行业的专家。

四、 完善的培养与发展体系

建丰始终把人才作为公司最宝贵的财富,关注每一位员工成长与发展,以组织中不同层级人才需求为出发点、遵循员工能力发展规律,重点关注员工管理能力和基本素养的提升。

公司对招聘录用的应届大学生毕业生开展入职培训、岗前培训、轮岗培训等课程体系帮助其尽快适应工作生活环境和岗位要求。

由人力资源会同用人部门管理者为学生量身定做培养计划,并为每一位学生指定经验丰富且具有专业素养的专属导师,与应届毕业生结成师徒,对其工作及生活进行指导,提升应届生的工作技能和综合素质,完成从学生到职业人的角色转变。

五、 巴中建丰之于应届毕业生的独特优势

1、巴中建丰为新建项目,空缺大量中基层管理、技术岗位,公司优先从储备人员中提拔。

2、转正后综合薪资在5K以上,薪资较同行高出10%以上。公司根据员工业绩及能力动态调整职位及薪资。

3、可在成都缴纳五险一金,便于学生以后在成都购房落户。

4、巴中建丰具备单线产能最大,具备多种产品生产能力,员工参与安装调试,对于积累行业经验与专业技能是一个非常难得的学习机会,也是为未来发展奠定基础。

5、巴中建丰位于巴中经济开发区,交通便利,周边生活娱乐设施齐全,距离工厂1Km便是商业与居民区,员工与城市生活同步。


 

六、 更具竞争力的薪酬福利

我们提倡“奋斗者创造价值、分享价值”,我们为应届毕业生提供比同行更具竞争力薪酬福利待遇。

1、薪酬体系:岗位工资 技能工资 绩效工资 先进集体/个人奖励 专项奖金等。

2、法定福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)。

3、企业福利:免费住宿、免费工作餐、各类津贴补助(出差、探亲、通讯、入职交通与体检等)、各类文化活动福利、节日福利、爱心基金等。

4、生活工作平衡:带薪年假、带薪婚假、国家法定假日等。

5、培训学习:各类带薪外训机会、户外拓展培训等。

第二部分 2021届校园招聘计划

我们深知人力资本是决定企业发展最重要的因素,我们从经营战略的高度看待组织建设和人才培养,一直高度重视人才培养特别是应届毕业生的成长与发展。根据集团战略规划及实际需求,2021年应届毕业生校园招聘将在全国农林类院校、四川多所高校进行,具体安排如下:

一、 招聘计划

1、招聘对象:2021届统招全日制大专及以上学历毕业生,需求专业为机电类、木材类、化工类、人力资源类、财务类专业。

2、基本素质要求:

1)为人诚实,人品正直;

2)做事踏实,主动性强,具有良好的沟通能力;

3)愿意从基层岗位做起;

4)有志于在家具建材装饰材料行业长期发展;

5)有一定的抗压能力。

3、应届毕业生培养定位

应届毕业生采用定向培养模式,指定专属导师采用师徒结对方式培训,培养定位为生产序列储备干部、专业序列(工艺、研发、设备、质量)工程师、职能序列(销售、财务、采购、人资行政)经理主管骨干。

4、人才发展及薪酬

1)畅通的专业技术和管理两条发展通道,为应届毕业生设计为期两年的储备人员定向培养计划并签订培养协议。除工资外在培养协议期内给予300-1000元/月不等的津贴。为鼓励应届毕业快速胜任岗位,两年协议期内经评估后达成相应阶段培养目标,一次性奖励3000-10000元/人。

2)实习试用期工资3500-4000元,转正后视工作能力及实习试用期综合表现结合公司岗位空缺情况适度调整,在两年培养期内享受储备人员津贴和其它福利待遇。

3)实习转正后综合月工资在4000-6000元。

4)实习试用期1-3个月,应届毕业生一旦达成符合岗位转正标准,即可与相应岗位同工同酬。

5)公司不定期根据个人的岗位胜任能力对薪资待遇进行动态调整。

二、岗位需求


 

招聘岗位 需求人数 性别 学历 专业 工作地点 薪资范围

精益工程师 1 男 本科 工业工程 成都大邑 4000-5000

成本会计 若干 男 本科 会计学、财务管理 成都、巴中 3500-4500

储备干部

(生产方向) 若干 男 大专 本科 理工科专业、林产化工、化工类、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、自动控制、木材科学与工程、 巴中、绵阳、成都大邑 3500-5500

储备干部 若干 男 本科 理工类专业 绵阳、成都大邑 4000-5500

(质量方向)

电气工程师 若干 男 本科 专科 电气工程及自动化 焊接技术与自动化 机电一体化技术 巴中、绵阳、成都大邑 4500-6000

工艺工程师 若干 男 本科 木材科学与工程 巴中 4000-5500

工艺技术员 若干 性别 不限 本科 化工类 成都大邑 4000-5500

设备工程师 若干 男 本科 专科 机械设计制造及自动化 机电一体化技术 巴中、绵阳、成都大邑 4500-5500

人资专员 若干 性别 不限 本科 人力资源管理 成都、巴中、绵阳、成都大邑 3500-4500


 

三、 招聘流程

1、招聘流程:专场宣讲会——填写登记表——初试——复试——通知录用和签订就业协议——入职报到

2、简历投递方式:投递简历到官方招聘邮箱,我们会及时完成简历筛选发出面试通知;同时,也可到宣讲会现场投递简历。

四、 联系方式

联系人及移动电话:

1、林小姐:13541122466

2、陈先生:19950157058,微信:Chenping07097708。

招聘邮箱:hrjf@jfcorp.com.cn(注明:姓名+学校+专业+岗位)

公司官网:www.jfcorp.com.cn

公司地址:总部地址:四川省成都市金牛区金科南路IP科技中心2栋3楼

绵阳建丰林产有限公司地址:四川省绵阳市梓潼县文昌镇青龙四组

巴中建丰新材料有限公司地址:四川省巴中市经济开发区工业园区(兴文镇中山村)

四川建丰林业有限公司地址:四川省盐亭县工业园区下月园村

成都建丰新材料有限公司地址:四川省成都市大邑县晋原镇镇东村

建丰期待您的加入,与我们一起开始筑梦之旅..


 


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